此外，伯里表示，英伟达的高利润率部分源于其产品需求旺盛而赋予的定价权，因此，如果需求疲软，利润率可能会下降。
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台灣國際勞工協會（TIWA）理事長陳秀蓮向BBC中文指出，台灣多數移工面臨的困境並非遭受脅迫而「非自願」工作，而是「半自願」的——雖然表面上「選擇」來台工作，但實際上被「債務」綁在強迫勞動系統中，不得不接受超時加班及諸如文件被扣留、薪資遭扣留、宿舍環境惡劣，甚至言語與管理上的霸凌等。
But analysis from the Nuffield Trust think tank suggests pay has fallen 5% since 2008 if CPI is used, compared with nearly 20% with RPI.